
岗位要求:1、负责招聘及管理
2、负责员工关系管理
3、负责全员社会保险、医保人员增减及工伤管理
4.负责新员工入职培训及培训室管理
5.负责员工档案管理
6.负责部分行政管理事项
本科优先,专业人力资源工商管理专业优先,具有较强的沟通能力,有
c照,有经验者优先
上班时间:八小时每天,休息四天
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