岗位职责
1.负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。
2.熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。
任职要求
1.专以上学历，3年以上的外卖团队管理经验；
2.熟悉本地生活，有外卖或销售管理经验；
3.对外卖、物流等有比较深入的了解。
薪资待遇：面议+五险

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