岗位名称：                                     
中专或大专及以上学历，护理学或老年护理专业优先。
 有临床护理或老年护理经验，养老院、康复医院、内科或临终关怀科室经验者优先。
、熟悉失能失智老人照护、临终关怀、康复护理等专项服务流程优先。
   工作内容：
- 能制定并优化护理部规章制度、操作流程及应急预案。
- 负责护理团队（护士、护工）的排班、培训、考核及绩效管理。
- 协调与医疗、行政、后勤等部门的合作，确保多部门协作照护。
- 具备心理护理能力，能疏导老年人情绪。
- 具备成本控制意识，能合理规划护理耗材、人力等资源。
- 妥善处理家属投诉、纠纷调解及突发事件（如老人急救、院内感染爆发等）。
- 定期向院领导汇报护理部运营数据（如护理质量指标、事故率等）。
- 组织家属沟通会，解释护理方案及费用明细。
- 具备健康宣教能力，能指导护工或家属进行日常照护。
   职业素养
1. 责任心与耐心
- 老年人护理节奏慢、重复性高，需具备高度责任心和同理心。
2. 沟通能力
- 能与老人、家属、及护工团队有效沟通，协调照护计划。
3. 应急处理能力
- 能冷静应对突发状况（如老人噎食、心脏骤停等）。
  薪资与福利
- 薪资范围：3000-5000元/月。
- 福利：包食宿、转正后购买五险。
 工作时间：每天8小时
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